自今年5月11日“云南评议”（群众扫码评议）系统上线，截至10月8日24时，93个参评单位共收到评议359375条，其中“满意”评议355834条，满意率达99.01%。这是“云南评议”系统的一组数据，更是省委省直机关工委有力推动省直机关在365bet体育在线作风革命、效能革命建设中走在前、带好头、引好路，教育引导党员干部坚持干字当头、提振士气的有力注脚。

“为方便群众参与机关作风评议，我们借鉴武汉市‘双评议’活动的好做法、好经验，带头转变作风、提升效能，从改进作风评议方式、简化评议环节入手，联合云南网共同开发了‘云南评议’系统。”省委省直机关工委相关负责人介绍，今年作风评议由两年一评议、一年一整改变为即时评议、立行立改，由省直机关内部调查问卷评议改为以基层干部和群众扫码评议为主、问卷调查为辅的方式，有效扩大了基层干部和群众的知晓度、参与面，切实提高了评议的真实度、可信度、准确度。

今年以来，省委省直机关工委认真履行省直机关作风革命、效能革命推进组和“对标先进、争创一流”主题实践活动领导小组职责，审核备案117个省直单位活动方案，统筹“三服务”清单和调研安排，用好考核“指挥棒”，突出考评工作重点，科学设置考评指标，为省直各单位年度考评提供依据和标准。

作为活动的指导者、推动者，以及直接参与者和执行者，省委省直机关工委主动向中央和国家机关工委对标看齐，并积极到贵州、福建、湖北省直机关工委考察学习，进一步改变作风、提高效率。省委省直机关工委与省委组织部联发主题实践活动方案，统筹监督各单位活动落实情况，研究制定了《工委机关“对标先进、争创一流”主题实践活动实施方案》，推行“三化三法”，明确政治建设争创目标4项、业务工作争创目标6项、机关党建工作争创目标13项，且各项目标取得预期成效。

同时，省委省直机关工委按照“谋、干、补、改、督、考”工作思路，持续推进“清廉机关”建设、模范机关创建，将开展作风革命、效能革命及“对标先进、争创一流”主题实践活动进展情况纳入党支部季度“评星授旗”活动和公务员平时考核评分项目，着力提升支部规范化建设水平，累计评选“模范流动红旗党支部”8个、“模范党员之星”20人次，大力营造创先争优、比学赶超的浓厚氛围，干部职工干事创业的精气神明显提振、工作作风明显转变、工作效能明显提升。

今年的作风评议培训会获得各省直单位参会人员点赞。大家纷纷表示：“会议在1小时内由一人完成主持、讲解、现场示范全部内容，不讲空话套话，现场提问现场解答，不像以前会议时间长，会上没有现场解答，会后电话、短信咨询不断，几天都落实不了。”

此外，省委省直机关工委以“云岭红旗党支部”创建为牵引，以整顿软弱涣散党组织为抓手，不断加强基层组织建设，对省直机关1.02万个党组织、12.97万名党员开展常态化督促检查指导。同时，积极抓好理论学习和党性教育，强化政治素质能力提升，通过开展主题活动、知识讲座等方式不断加强党建引领，进一步通过党建带动业务提质增效。今年共举办各类示范培训班52期，培训学员5100余人，命名“365bet体育投注直模范机关创建示范单位”45个。