今年以来，昭通市采取常态化摸排、规范化管理、组团化活动、精准化服务、项目化推动，着力推进“两新”组织“两个覆盖”提质升级。

常态化摸排“两新”组织情况，开展分类指导，落实台账管理，坚持撤建并举，持续推进党组织调整优化。规范化管理党务干部和党组织书记，全覆盖选派党建指导员，压实破解“两新”党建“两张皮”行业主管部门工作责任，增强党建引领发展实效。组团化丰富组织生活，推行开放式主题党日、创意型“三会一课”、融入式志愿服务，推动“两新”组织党建从有形覆盖向有效覆盖转变。精准化服务企业发展，落实主动靠前、定期交流、结对帮带等工作措施，推动“两新”组织健康发展。项目化推动难题解决，以问题导向、目标导向、结果导向，持续推进党组织补短板、强弱项、扬优势，发挥示范带动效应。连日来，昭阳、水富、盐津、威信、绥江等县（市、区）采取专题培训、分类管理、精准服务等措施，动员“两新”组织党员积极到社区报到，参与创文创卫、小区治理等志愿服务。